医药卫生方针政策与法律法规研究论文_新经济时
文章目录
一、新医改环境下公立医院物价管理工作改革创新的现实意义
二、公立医院物价管理工作存在的不足
（一）医院物价管理体系不完善
（二）物价管理人员的综合业务水平偏低
（三）医院物价管理方式简单粗放
（四）医院物价管理信息化投入少，信息手段落后
（五）政府对公立医院财政投入严重不足，对医疗服务项目收费管控过死
三、当前经济背景下，公立医院物价管理工作的新方向
四、公立医院物价管理工作的创新与改革思路
（一）转变管理观念，提高对物价工作的重视，建立健全物价管理体系和责任追究制，创新运行机制
（二）培养综合素质全面发展的物价人才，人员架构创新
（三）加大医院信息基础建设投入，创新网络监管模式
（四）积极参与医院成本核算，拓展物价管理工作内涵，创新管理内容和目标
五、结语
文章摘要:我国公立医院在经历药品耗材零差价后,医保总额控制付费制度和DRG付费方式又在全国各地陆续实施。随着一系列医改政策的实施,彻底颠覆了医疗行业过去传统的管理模式,对公立医院的管理形成很大挑战,医院物价管理就是其中之一。传统的物价管理观念和操作模式已经大大落后于医疗改革的步伐,不能适应当前的发展形势,创新物价管理工作迫在眉睫。
文章关键词:
论文分类号:R197.322
